Les Différentes Aides Financières ou Prime de Déménagement.

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Lorsque vous déménagez, vous pouvez bénéficier de plusieurs aides financières liées aux frais de déménagement. 

Souhaitez-vous obtenir des aides pour votre déménagement ? Découvrez dans cet article, comment bénéficier notamment de l’aide déménagement du Caisse d’allocations familiales ou (CAF),  de la prime de déménagement Pôle Emploi, et des aides financières.

 

 

Aide au déménagement de la CAF !

 

La CAF versent des primes de déménagement à certains bénéficiaires qui déménagent.
La prime de déménagement s’applique aux nombreuses familles qui déménagent à mesure que leur famille s’agrandit. Vous devez remplir les trois conditions suivantes dans les six mois pour en bénéficier : 

  • Vous avez  trois enfants au moins  à charge (nés ou à naître).
  • Votre déménagement a lieu entre le 1er jour du mois civil qui suit la fin de votre troisième mois de grossesse et le dernier jour du mois précédant le 2e anniversaire de votre dernier enfant.
  • Vous avez droit à l’Apl ou à l’Alf pour votre nouvelle demeure.

La somme versée par la CAF est égal aux dépenses réellement engagées pour le déménagement. Les limites des quotas pour la prime de déménagement sont fixées comme celles-ci :

  • 978,82 euros pour 3 enfants
  • 1060,39 euros pour 4 enfants
  • 81,57 euros supplémentaires par enfant en plus.

Les demandes d’aide au déménagement CAF doivent être faites dans les 6 mois suivant le déménagement, mais elles doivent être admissibles à l’aide au logement. Sur les pièces justificatives, vous pouvez rembourser vos frais de déménagement sur les reçus, que vous ayez décidé de déménager seul ou avec une entreprise de déménagement professionnelle.

 

 

Comment bénéficier la prime de déménagement de la CAF ?

 

Si vous remplissez les critères d’admissibilité de l’aide du CAF, vous devez remplir un formulaire de demande d’aide au déménagement, mais ça ne suffit pas. Les pièces justificatives requises doivent être ajoutées.

La CAF offre un formulaire de déménagement, que vous pouvez télécharger, imprimer, compléter et envoyer à la CAF pour demander un remboursement. Vous devrez le compléter à nouveau avec un rappel de votre identité, de votre date de déménagement, des coûts et du support déjà reçu. L’organisme s’occupe à répondre à vos éventuels droits dans les meilleurs délais après réception et inspection du dossier.

Vous devez également joindre la facture acquittée à l’entreprise de déménagement et indiquer une adresse de départ et d’arrivée ou des pièces justificatives pour justifier les dépenses engagées lors de votre déménagement. L’organisation exige également de remplir un formulaire de déclaration. Tous ces éléments et vos obligations sont répertoriés dans un document téléchargeable.

 

Aide au déménagement  Pôle Emploi.

 

Le Pôle Emploi propose un système d’assistance à la mobilité sous forme de prime de déménagement qui peut vous aider à financer votre déménagement dans le cadre d’un nouveau poste pendant au moins 3 mois.

Le but de cette aide est de promouvoir l’emploi en dehors du pays d’origine. Cela donne envie aux demandeurs d’emploi de trouver un emploi à 60 kilomètres de chez eux.

 

 

Comment bénéficier de l’aide au déménagement du Pôle emploi ?

 

Certaines conditions sont exigées pour être éligible, voici quelques démarches à suivre :

  • Pour bénéficier de l’aide, vous devez être demandeur d’emploi non rémunéré ou rémunéré pour un montant inférieur ou égal à celui de l’ARE minimale. Le lieu de destination doit être situé à plus de 60 km aller-retour ou à plus de 2 heures aller-retour du domicile.
  • Tous les types de contrats sont éligibles, CDD ou CDI, temps complet ou temps partiel, y compris les missions d’intérim de plus de trois mois consécutifs.  Pôle emploi peut prendre en charge le coût des transports en commun ou l’utilisation d’un véhicule sur la base d’un forfait de 0,20 €/km parcouru.
  • Pour en profiter, vous devez contacter votre collaborateur Pôle emploi qui vous indiquera le dossier de candidature à remplir et les pièces justificatives fournies en fonction de votre situation.

La somme de l’aide Pôle Emploi est plafonnée à 5 000 € par an, et les frais remboursés sont :

  • Frais d’hébergement : maximum 30 € par nuit avec justificatif
  • Frais de repas : forfait de 6 € par jour.
  • Frais de déplacement : 0,20 € par km parcouru aller-retour.

Pour en savoir plus sur cette aide, veuillez-vous référer sur ce site.

Pour recevoir l’aide à la mobilité ou l’aide Pôle Emploi précédemment mentionnée, vous devez adresser votre demande à un consultant Pôle Emploi dans un délai d’un mois après la reprise de l’activité ou le début de formation.

Les justificatifs suivants sont nécessaires pour des versements :

  • Attestation de présence à l’entretien ou au concours,
  • Bulletin de salaire en cas de reprise d’emploi, 

Le déménagement coûte cher et, heureusement, il existe plusieurs aides financières. Vous trouverez ci-dessous le détail de ces aides que vous pourrez utiliser pour financer tout ou partie de votre déménagement.

 

 

Aide au déménagement pour les retraités : La Caisse de retraite peut fournir une aide financière pour couvrir les frais de déménagement. Ces organisations peuvent également vous aider à construire une nouvelle maison dans le cadre du soutien familial. Vous pouvez contacter votre caisse de retraite pour savoir si elle propose cette assistance et ce qu’elle propose.

Aide déménagement Mobili-pass : Vous êtes salarié d’une entreprise du secteur privé non agricole de plus de 10 salariés? Votre employeur peut vous mettre en contact avec Action logement (comme 1% logement) pour bénéficier de l’aide Mobili-pass. Contrairement à l’aide précédente, cette aide peut fournir jusqu’à 3 500 euros, ce qui constitue un acompte et doit être remboursé dans un délai maximum de 36 mois.

Aides financières au déménagement pour jeunes et étudiants : Dans certains cas, les jeunes qui ont besoin de déménager pour poursuivre leurs études ou commencer une formation peuvent obtenir de l’aide pour couvrir les frais de déménagement.

Pour une formation professionnelle :

 

  • Vous devez être âgé(e) de moins de 30 ans et en situation de formation professionnelle.
  • L’occupation de votre logement doit être liée à votre période de formation. Il peut s’agir d’une location, d’une colocation ou d’une sous-location.
  • Le logement peut être conventionné ou non.

 

Il varie entre 10 euros minimum et 100 euros maximum dans la limite du montant restant à charge après le versement de l’APL de la CAF. La durée maximum de cette aide est de 3 ans.

Aide au déménagement pour les fonctionnaires : En fonction de l’administration à laquelle ils appartiennent, mais aussi de leur situation personnelle, les fonctionnaires peuvent obtenir diverses aides financières pour leur déménagement. Une compensation pour le coût d’un changement de résidence peut, par exemple, permettre le paiement d’une compensation forfaitaire pour les frais de déménagement sur une échelle complexe afin de soumettre une feuille de déclaration de revenus pour une grille de mots cachés. Il y a aussi la prime de restructuration de service, l’allocation de mobilité temporaire minimum 3 ans, ou la prime versée aux militaires mutés.

Prime de déménagement lors d’un handicap : Vous pouvez bénéficier d’une aide financière pour vos frais de déménagement dans le cadre de la Prestation de Compensation Handicap (PCH). La prise en charge peut atteindre 80% à 100% de vos frais de déménagement avec un plafond de 3.000 euros pour un délai de 10 ans. Pour en savoir plus, consultez ce site

Les Fonds de Solidarité Logement : Le Fonds de solidarité pour le logement est administré par le Conseil général et peut héberger des personnes en situation instable, qu’elles soient locataires, indépendantes ou gratuites. La manière dont ces fonds sont utilisés dépend de chaque secteur. Pour en bénéficier, contactez le bureau des allocations familiales ou les services départementaux.

 

 

Aides au déménagement pour les (futurs) salariés du secteur privé. 

 

   Cette aide est possible dans deux cas :

  • Si vous travaillez ou vous êtes en formation dans une entreprise et que vous souhaitez être plus proche de votre lieu de travail ou de formation: le temps de trajet entre votre nouveau domicile et votre lieu de travail / emploi ne doit pas dépasser 30 minutes (Pas plus d’une heure) départements et régions d’outre-mer), ou vous utilisez les transports en commun au lieu des voitures.
  • Vous êtes en situation de retour ou d’obtenir un emploi avec un contrat de travail ou une embauche.

Le coût de cette subvention est de 1.000 euros. Cette aide financière peut être cumulée avec l’aide déménagement CAF, l’aide Mobili-Pass, l’aide Mobili-Jeune.

Aide au déménagement en cas de mutation professionnelle.

 

Certaines entreprises peuvent couvrir une partie ou la totalité des frais de déménagement. Cependant, cela n’est possible que si l’entreprise est à la source du mutation : si la mutation a été demandé par le salarié, il est plus difficile d’obtenir de l’aide. Des jours de congés peuvent également être accordés si un employé déménage. Pour savoir si votre entreprise est concernée, contactez votre responsable RH qui vous dira si la convention collective le prévoit.

 

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